Faits et gestes d'Owen

Il y a quelques faits et gestes qui permettent aussi de savoir qui est le personnage puisque les biographie de philosophe sont des moments de philosophie de ce philosophe là on est en 1804 et quand les états-unis boycott l'angleterre pour une obscure affaires de diplomatie les américains étaient déjà chatouilleux est considéré comme si on était pas à leurs bottes et bien on allait mérité leur foudre et c'est ce qui se passe en 1804 les états-unis considère que il ne livre plus de coton là-bas comme vous le savez majoritairement il ne livre plus de coton au manufacture anglaise ce qu'il veut dire que les manufactures mettre au chômage leurs ouvriers et sauf owen qui lui considère que et bien on part pour un conflit probablement long mais il ne sais pas combien de temps ça va durer 4 mois et pendant 4 mois owens à payer ses ouvriers n'ont pas à ne rien faire mais entretenir les machines à être dans les ateliers caresser les machines aller réparer mais il considère qu'il en va du devoir du patron d'entretenir ces ouvriers si la productivité la production n'est pas possible parce que ils n'ont pas été livré donc il y a un capital confiance qui se constitue chez les ouvriers. À destination de robert et il commence à comprendre de fait que ce personnage qui a mauvaise réputation on lui fait évidemment une mauvaise réputation dit qu'il n'aime pas l'argent on dit qu'il dilapide l'argent on dit qui aime les pauvres on dit qu'il n'est pas comment on dit que il y a des positions est totalement extravagante on dit qu'il met en péril son entreprise et les ouvriers sont habilités ils peuvent effectivement ils sont fondés à croire qu'un patron à l'époque c'est quelqu'un qui ne veut pas du bien découvre finalement que ce patron la leur veut du bien ce qui peut paraître assez singulier on verra un petit peu plus tard quand les associés menaces de vendre et bien les ouvriers menaces de de quitter en masse la totalité de l'entreprise en disant si vous vendez nous on s'en va on part c'est très bien que dans ces cas-là adama devrait pas très coûteuse et qui est le roi a été immédiatement remplacer mais de fait on voit cette espèce de clim à cette espèce de complicité qui existe entre eux les ouvriers est le chef d'entreprise ce qu' est-ce qu'on peut t'appeler dans un vocabulaire contemporain bien sûr à capitalisme paternaliste. Quelle est la part du capitalisme dans ce moment paternaliste on voit bien qu'il y a du pater familias dans le fait de dire je vais créer des logements je vais créer une épicerie sociale je vais créer une à l'hôpital où vous allez pouvoir venir vous soigner librement et gratuitement ou en payant très peu je peux pas dire que c'était gratuit s'il y avait des participations relativement symbolique pour l'école par exemple mais il y a un dispositif tout à fait singulier dans l'entreprise qui l'appelle le moniteur silencieux. Il s'agit de voir alors c'est comme les chronométreur aujourd'hui dans les dans les entreprises il s'agit de voir comment se comportent les ouvriers au travail et il a inventé donc ouais dans son entreprise dispositif tout à fait particulier pour dire à dispositif de collaboration de classe et un morceau de bois à 4 faces. Aller sur c4 phase il vient chaque fois chiffres couleur et appréciation moral c'est dur par exemple le un correspond au mauvais comportement est la couleur noire symbolique faisait des choses pour pastoureau aussi sur les sur l'excellence des couleurs sur l'usage des couleurs de indifférent et bleu 3 bon et jaune 4 excellente et blanche donc vous avez ce petit morceau de bois qui est accroché à votre poste à l'atelier et qui est l'occasion de voir pour tout un chacun qui vous êtes comment vous vous comment vous vous comportez il s'agit de fait de demander les insociable où les plus violents les plus improductif dans l'entreprise il y a un registre qui est tenu de ce comportement là et tous les mois le registre est changé donc c'est une façon d'inviter chacun à saint-mandé au travail avoir un comportement qui permettra une espèce de harmonie dans le dans le dans l'endroit. Voilà le premier moment de la vie de l'existence de robert owen c'est-à-dire l'acquisition de cette entreprise par les moyens que vous savez donc la transformation de cet endroit en laboratoire pour des idées qui sont des idées qu'on dira social.